林建陈然是现代言情《绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产》中涉及到的灵魂人物，二人之间的情感纠葛看点十足，作者“佚名”正在潜心更新后续情节中，梗概：“这个月的绩效出来了，陈然，负一百零八分。”“按照公司规定，当场辞退。”“去人事部办一下手续吧。”新来的王经理当众宣布后，全部门笑成了一锅粥。我抿着唇，没说话。默默开始收拾个人物品。公司初创时我就入职，至今已七年。...
《绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产》这本书大家都在找，其实这是一本给力小说，小说的主人公是林建陈然，讲述了后面那些同事跟着他，经过我桌前的时候，有人看了我一眼，有人直接扭过头去。张伟停了下来。他跟我同期入职，以前关系还不错。王经理来了之后，他就成了马前卒...
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“但你有没有想过，以后找工作背调的时候，这个记录对你不太友好？”
我没接话。
他也没再多说，转身往包间走。
后面那些同事跟着他，经过我桌前的时候，有人看了我一眼，有人直接扭过头去。
张伟停了下来。
他跟我同期入职，以前关系还不错。
王经理来了之后，他就成了马前卒。
每次早会上王经理刁难我，他都在旁边附和。
“陈然，你还敢来这种地方吃饭啊？”
声音不大不小，刚好够周围几桌人都听见。
“这餐厅消费不低，你刚失业，悠着点。”
我抬头看了他一眼：“不劳你操心。”
他笑了。
“我说句实在的，你那负一百零八分，全公司头一份，被辞退一点都不冤。”
“你在公司七年又怎样？三十好几的人了，要学历没学历，要技术没技术，还是被辞退的。”
“你去招聘网站上看看，哪个公司招三十五岁以上的业务员？”
“你呀，早点想好后路，送送外卖跑跑网约车，倒也饿不死。”
他说完，拍了拍我的肩膀，转身进了包间。
我坐在位置上，攥紧了筷子。
深吸了一口气，没动。
骂回去不难，打回去也不难。
但那就真成了他们嘴里的样子。
被辞退的老员工，在餐厅里撒泼闹事。
不值当。
我端起桌上的水杯喝了一口，水是凉的，从喉咙一路凉到胃里。
两分钟后，林建推门进来。
他穿得随意，一件灰色T恤，牛仔裤。
跟以前在公司上班的时候一模一样。
“不好意思，堵车了。”
他招了招手叫服务员，翻了翻菜单，直接报了一串菜名。
全是以前我们跑完客户常点的那些。
他把菜单递给服务员，往后一靠，看着我。
“陈然，今天约你出来，我也不拐弯抹角，直接说正事。”
他从口袋里掏出手机，划了几下，转过来给我看。
是一张营业执照照片。
宏远供应链管理有限公司，法人代表那一栏写着林建的名字。
“这是我开的公司，注册资金五百万，实缴。”
“办公场地租好了，在经开区，四百平。”
“人员架构差不多了，现在