经典短篇《同事跳槽被老板挽留涨薪50%，我提离职8分钟就批了》是由作者“观澜”创作编写，书中主人公是周敏姜瑜，其中内容简介：我作为核心员工，提离职10分钟通过，好！让你看看什么叫核心“姜瑜，你的离职申请批了。”HR刘姐的消息弹出来，我看了眼时间。10分钟。从我点击提交到审批通过，一共10分钟。上周周敏提离职，方总亲自从会议室出来，拉着她的手谈了三个小时。涨薪80%，升职主管，配独立办公室。我在这干了四年，她来了两年。我写的代码跑在公司所有核心系统上，她的PPT做得比我漂亮。我点开审批流程，方总的批复只有两个字：同意清理电脑关机前，我随手改了下数据库密码。周敏这么高端的人才，破解肯定也没问题吧！...
以周敏姜瑜为主角的经典短篇《同事跳槽被老板挽留涨薪50%，我提离职8分钟就批了》，是由网文大神“观澜”所著的，文章内容一波三折，十分虐心，小说无错版梗概：“你要汇报，你自己写。”周敏脸色变了。“姜瑜，你什么态度？周主管，这不是态度问题。那是什么问题？是分工问题...
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第一天当主管，她就在技术群里发了一条消息：“各位同事，从今天开始我负责技术部日常管理。以后大家有什么问题可以直接找我，不用再麻烦姜瑜了。”底下一片“收到”、“周主管辛苦”。
我没回复。
下午，周敏找我。
“姜瑜，博远的项目进度怎么样了？下周三交付。文档呢？什么文档？技术文档啊，我要跟客户汇报。”我看着她。
“你要汇报，你自己写。”周敏脸色变了。
“姜瑜，你什么态度？周主管，这不是态度问题。那是什么问题？是分工问题。我负责写代码，你负责汇报，各干各的活。”周敏气笑了。
“姜瑜，你这是故意为难我？没有。那你把文档给我。没有文档。什么叫没有？这个项目我做了三个月，从来没人要过文档。”周敏瞪着我。
我坐在工位上，表情平静。
“姜瑜，我告诉你，你现在还是公司员工，该配合的工作必须配合。我在配合。那文档呢？我说了，没有文档。”周敏的脸涨得通红。
“好，姜瑜，好。”她转身走了，高跟鞋踩得地板砰砰响。
五分钟后，刘姐又来了。
“姜瑜，方总让你去一趟。姜瑜，周敏说你不配合工作？”方总的脸色很难看。
“方总，我该交的东西都会交。那文档呢？没有文档。”方总拍了一下桌子。
“你做了三个月的项目，没有文档？公司没有要求写文档。”方总噎住了。
是的，公司没有要求。
这家公司的管理一直很混乱。
项目文档、技术规范、代码注释，从来没有人管过。
以前不管，是因为有我。
我一个人顶着，出了问题我一个人扛。
现在我要走了，他们才想起来要文档。
“方总，我可以在离职前把文档补上。”方总的脸色缓和了一点。
“那就赶紧补。但是。但是什么？文档是我业余时间整理的，不算工作内容。”方总皱眉：“你什么意思？我的意思是，这个不在交接范围内。”办公室里安静了几秒。
方总的眼睛眯起来。
“姜瑜，你跟我谈条件？不是谈条件，是讲道理。什么道理？我在公司四年，加班没有加班费，写的代码没有署名权，自己整理的文档公司也没花一分钱。”我看着他。
“现在我要走了，您让我把这些东西无偿交出来，您觉得合理吗？”方总的脸色越来越难看。
“姜瑜，你现在翅膀硬了是吧？我只是在维护自己的权益。好，好。”方总冷笑了一声。
“你以为离了你公司就转不了了？”我没说话。
“你爱走走，我还不信了，一个写代码的，能有多大本事？”我站起来。
“方总，既然这样，那我就不打扰了。滚。”我转身走出办公室。
身后，方总还在骂。
“什么东西，给脸不要脸……”