《年后复工给我降职，新老板悔疯了》中的人物林锦薇苏清涵拥有超高的人气，收获不少粉丝。作为一部现代言情，“黎吱”创作的内容还是有趣的，不做作，以下是《年后复工给我降职，新老板悔疯了》内容概括：“公司前台，月薪三千，这是你的新合同，签一下吧。”入职公司一年，我凭借着三个大项目升职加薪。还把上任老板送进了总公司。没想到年后复工，新老板对我说的第一句话就是让我调职降薪。我嘴角的笑容僵了僵，一脸怀疑地问道：“老板，您是不是搞错了？”就在春节前，我刚新签的合同。项目部副部长的职位，月薪一万五。而三千，还是我实习期间的工资。没想到，听见我的质疑，新老板只是微微一笑。语气理直气壮：“我刚来公司，对你的了解为零，在我看来，你目前并不符合这个职位。”“你要是真有这个能力，我相信你一定会让我看到。”就因为她不了解我，就否认了我的努力。我笑了一声，顺从地签下了新合同。只是转身就拒了手上的两个价值上千万的大项目。...
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这下，我不但可以确定发抖音的人是苏清涵。
还知道了她针对我的原因。
但有那么一瞬间，我没忍住无语的笑出了声。
我想了那么多，怎么都没有想到，她针对我的原因竟然是这个。
我忽然想起，在上班前一天晚上。
苏清涵在群里发了一个文档，让我们填写自己的信息，方便她了解我们。
其中有一个问题，写着：
你心中觉得最优秀的员工是谁？
关于这个问题，在去年年底的时候，上一任老板也曾组织过投票。
不过是为了发优秀员工的奖。
当时大部分员工都投的我。
让我成功获得三千块钱的奖金。
我还用这笔奖金请大家吃了顿饭。
谁能料到，再次被提名，竟然是这种结局等着我。
难怪，刚刚其他同事越帮我说话，苏清涵脸上的表情就越难看。
原来是这个原因。
我无奈的摇了摇头，感到一阵可笑！
她如果连这样都容忍不了的话，我只能说，她这个老板注定坐不长久。
不过，就算知道真相后，着说道：
“你问问，这项目我敢给，你敢让他们接吗？”
我在谈所有项目的时候，都会把利益拉到最大化。
若是中途出了什么纰漏，公司肯定会倒大霉。
当然，最重要的是。
我谈这些项目看似是为了公司，其实也是为了自己。
所以，从一开始我就想过所有可能。
于是，每次在跟对方签合同的时候，我都会补加一条。
双方谈合作的对象，不能换人。
一旦换人，合作终止。"