《离职当天，我接到四十万的offer》，是作者大大“臭醋包”近日来异常火爆的一部高分佳作，故事里的主要描写对象是抖音热门。小说精彩内容概述：我靠着墙，浑身发凉原来我四年熬红的眼睛、熬夜改稿改到颈椎病发作的那些日子，我拼下来的客户、攒下来的口碑，在他们眼里，都比不过那几句掂量因为年纪大因为母亲重病因为负担重，所以就成了可以随便拿捏的软柿子手机在口袋里震了一下我掏出来看，是一条好友申请，备注写着：有鱼设计猎头“陈娜老师您好，一直在关注您的作品，目前有一家头部互联网公司在找视觉主设，年薪40万起，有没有兴趣聊聊？”2后面跟着公司...

阅读最新章节

我私信发给小赵：“今天那个客户的方案，是你负责收的尾吧？需求文档和修改记录你捋一下，直接回老板吧。”
等了半天，那边没动静。
倒是老板的消息弹出来：来我办公室一趟。
我推门进去。
老板指了指对面的椅子：“坐。”
我没坐。
“老板，有事您说。”
“小陈啊，”她叹了口气，语气放软，“周姐跟我说了你的想法，我听了，心里挺不是滋味的。”
“你是公司的老人，是设计部的顶梁柱，这么多年，咱们一起扛过多少项目？美妆大牌、电商大促、行业峰会，哪次不是你带队冲在前头？”
“我知道你可能觉得委屈，但你要理解，管一个公司，里里外外多少事要平衡。你的分量，我心里有本账，不是光看工资条就能算清的。”
“那看什么？”
我问她。
她顿了一下，很快接上：“看地位！看话语权！你看看现在设计部，哪个项目不是你定的方向？哪个客户不是你亲自对接？这就是公司对你的倚重！”
“所以倚重就值七千块？”
我声音很平静。
老板沉默了几秒：“这样，周姐那边我去说，这次不降你工资了！”
她语气里带着一种施舍的味道，好像给了我多大的面子。
“离职的事就翻篇吧，咱们各退一步。”
“老板，”我看着她的眼睛，“小赵，我带了他一年的那个新人，他的工资是一万五。”
老板脸色变了变，语气开始不耐：“工资不是这么比的！他是新人，招聘市场价就在那儿。你是老人，公司这些年对你的培养、这个平台给你的履历背书，这些隐性成本你算过吗？你怎么能跟他比？”
“隐性成本。”
我嚼着这四个字，觉得从里到外都透着凉。
“我这些年带出来的五个新人，攒下来的客户口碑，设计部稳定的出图质量，这些隐性价值，算不算？”
老板脸色沉下来：“你现在撂挑子，那个美妆大牌的项目怎么办？客户冲着咱们来的，你拍拍屁股走人，责任谁担？你的职业道德呢？在这个圈子里混了四年，名声还要不要？”
我从口袋里掏出手机，把屏幕转向她。
“老板，这是我四年里所有项目的源文件归档、客户对接文档、新人培训手册。所有东西我会整理好，一样不落。”
老板恼了：“公司给你平台让你成长，你不知道感恩，还拿这个说事？你以为你是谁？设计部离了你照样转！跟我玩这套？行，你不是嫌少吗？我给你涨到一万！但美妆那个项目，你必须给我盯好了，之前的事我当没发生过。”