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老板群聊求助:怎样让老员工自己滚蛋

免费试读

又发了条消息:“签了个补充协议,先稳住他。”
下面有人回:“稳住了就行,别让他闹。”
有人回:“等他带完实习生就可以动了。”
03
周四下午,柳东升让我去他办公室。
进门的时候张磊也在,俩人正凑在电脑前看什么,见我进来,张磊直起身,笑了笑出去了。
柳东升指了指椅子:“坐。”
我坐下,等他开口。
他靠在椅背上,手指敲着桌面,一副推心置腹的架势:“小陆,你来公司几年了?”
“五年零三个月。”
“五年多了啊。”他点点头,“时间真快。这五年你表现我一直看在眼里,说实话,你是我招的人里最能干的。”
我没接话。
他继续说:“公司现在的情况你也知道,今年行情不好,好几个项目都黄了。你这个项目做完,能缓一口气,但长远看,还是得精打细算。”
我心里冷笑,脸上不动。
他往前探了探身子:“我跟你交个底,公司接下来可能要调整人员结构。你是老人,工资在所有人里是最高的,这个你也清楚。我想跟你商量商量,能不能先降到八千,等项目奖金发了再补上?”
八千。
我现在一万二,降八千就是降三分之一。
“降多久?”
他愣了一下,大概没想到我这么平静:“这个嘛,看公司情况,可能半年,可能一年。你放心,等好转了肯定给你涨回来。”
我点点头,没说话。
他以为我动摇了,趁热打铁:“你放心,你那个项目奖金该多少还是多少,不会少你的。就当你帮公司一把,度过这个难关。”
“我考虑考虑。”
他脸上的笑僵了一下,很快又恢复:“行,你考虑考虑。不过也别太久,公司这边等着调整。”
我站起来往外走,到门口时回头看了一眼。他已经在看电脑了,没抬头。
出门正好撞见张磊,他靠在墙边玩手机,见我出来,抬头笑了笑:“谈完了?”
我没理他,直接回工位。
坐下来之后,我翻出那个补充协议看了看。上面白纸黑字写着项目奖金八万,项目结束后七个工作日内发放。柳东升刚才提都没提这个协议的事,只说要降薪。
小李凑过来问了个问题,我给他讲完,他回工位继续干活。我盯着他的背影,脑子里把这几天的信息串了一遍:先安排实习生来,再让我降薪,降薪不成就裁,裁了就不用给奖金。
算盘打得挺响。
下午去茶水间倒水,王姐正在里面打电话,见我进来,匆匆说了句“先这样”就挂了。她冲我笑了笑:“小陆,听说你那个项目快完事了?”
“快了。”
“那挺好。”她接了杯水,往外走,走到门口又回头,“对了,你最近留意点,老板好像对人员安排有想法。”
我看着她:“什么想法?”
她压低声音:“具体的我也不清楚,反正你自己心里有数就行。”
她走了之后,我端着杯子站了一会儿。王姐是柳东升亲戚,平时话不多,但每次说话都有点东西。她今天特意跟我说这个,是什么意思?
回到工位,老周给我发了条微信:“出来抽烟。”
楼梯间里,老周递了根烟过来:“柳东升找你了?”
“嗯。”
“降薪?”
我看了他一眼,没说话。
他苦笑:“我就知道。上个月他找我聊过一次,让我降到八千,我没同意。从那之后,我那个项目就慢慢转给实习生了。”
他抽了口烟:“你小心点,他那个人,软的硬的一起来。你不同意降薪,他肯定有别的手段。”
我没说话,脑子里想的是那个群。昨天“东升实业”又发了一条:“老员工有点难搞,还在谈。”下面有人回:“别拖,越拖越麻烦。”
晚上下班,我最后一个走。路过柳东升办公室,门锁着,里面黑漆漆的。我在门口站了两秒,想起五年前第一次来面试的时候,他也是坐在这间办公室里,跟我谈理想谈未来,说公司就是家,大家都是兄弟姐妹。
现在这家要把我扫地出门了。
第二天周五,早上刚到公司,小李就迎上来,一脸为难:“陆哥,客户那边早上给我打电话,问方案的事。我说你还没来,他们好像不太高兴。”
我看了他一眼:“几点打的?”