最具潜力佳作《形婚协议？他说没这规矩》，赶紧阅读不要错过好文！主人公的名字为宋晏声关敬仪，也是实力作者“馒头很好”精心编写完成的，故事无删减版本简述：室内安静，只有翻阅纸张的轻微声响。她先拿起另外两位候选人的材料，仔细看了一遍，用铅笔在重点处做了标记。一位是信息发展司的同志，三十八岁，经验丰富，协调能力强，面试回答四平八稳；另一位是经济建设司的骨干，三十二岁，有地方挂职经历，作风务实，但对前沿技术理解稍显保守。放下这两份，她拿起了关敬仪那份...

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面谈结束第二日上午。
市委组织部干部一处，负责具体经办的郑姝坐在办公桌前，面前并排摊开着三份候选人的档案材料和面试评价摘要。
室内安静，只有翻阅纸张的轻微声响。
她先拿起另外两位候选人的材料，仔细看了一遍，用铅笔在重点处做了标记。
一位是信息发展司的同志，三十八岁，经验丰富，协调能力强，面试回答四平八稳；另一位是经济建设司的骨干，三十二岁，有地方挂职经历，作风务实，但对前沿技术理解稍显保守。
放下这两份，她拿起了关敬仪那份。
档案是从组织机关工委转来的标准制式，内容详实，格式规范。
她直接翻到关键部分。
目光扫过那些履历时，饶是见多识广，眼底也掠过一丝讶异。
京大少年班、计算机硕士、中央选调，高技术司……这条路径清晰得近乎炫目，每一步都踩在最硬的台阶上。
但她的注意力更多地落在了“家庭主要成员及社会关系”那一栏。
一行行看下来，郑姝的眉头微微舒展，指尖无意识地在桌沿轻叩了两下。
这份背景，太扎实了。
扎实到让人几乎能想象出她从小接受的是什么样的熏陶。
对于“智慧城市数据底座”这种级别的项目，海量公共数据、组织级战略试点，选人时，“可靠”和“底线”的权重，有时甚至排在“经验”前面。
关敬仪的履历和出身，在这两项上几乎拿了满分。
这不是简单的“有背景”，这是一种经过严格检验的安全边界意识。
用好了，是项目的一道保险；用不好，也可能成为争议的焦点。
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在三位候选人的面试记录送至那位办公室之前，项目专班小组在小会议室开了一个内部评议会。
周正明局长坐在主位，面前摆着同样的三份材料摘要和面试记录。
参会的有局里分管领导、项目办两位副主任，以及特邀与会的组织部郑副处长。
“人都齐了，咱们抓紧时间。”
周局长声音平稳：
“面试情况材料大家都看了，专家意见也附在后面。今天就是内部议一议，从咱们项目实际推进的角度，看看哪个同志更合适。郑处、李处，你们也从组织和委里的角度帮着把把关。畅所欲言。”
会议室里气氛认真，但不算太严肃。
负责技术协调的赵副主任先开口，他是个务实派：
“我谈谈技术组的反馈。三位同志各有特点。信息发展司的小王，经验没得说，协调能力估计是最强的，方案四平八稳，风险可控。经济建设司的小刘，有基层经验，做事踏实，但技术视野相对传统。”
他看向关敬仪的材料，苦笑一下：
“这小关同志的思路，技术上是真亮眼，专家组都给高分。但咱们也都知道，咱们这摊子活儿，最难的不是技术，是协调。”
他点了点关敬仪材料里那句“不达标不准直连”：
“这话听着提气，可咱们要是真拿这个当尚方宝剑去敲门，信不信？第一个季度，项目协调会的记录本就能写满半本‘情况说明’和‘特殊申请’？咱们是试点，不是督察组啊。”
项目办另一位负责具体事务的孙处长接了话，他性格更冲一些：
“老赵，话不能这么说。咱们这试点是干嘛的？不就是要啃硬骨头、趟新路子吗？四平八稳的方案，各个部门自己关起门来也能琢磨个七七八八，要我们项目组集中攻坚干什么？”