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00后整顿职场,我反手索赔千万 免费试读
看着他们脸上真切的喜悦,我心里也很满意。
我开公司的理念很简单,钱给够,尊重个人选择。
想奋斗的,我给你舞台和回报。
想休息的,我给你远超法定的假期。
大家各取所需,这才是一个健康的公司。
然而,一片欢呼声中,一个不和谐的声音响了起来。
“姜总,我反对。”
说话的是新来的实习工,陈阳,00后。
他站起来,一脸的正义凛然。
“您这样做,是变相鼓励内卷,制造假期焦虑!”
“大家嘴上说着自愿,但看到别人加班拿钱,自己还能安心休息吗?”
“这不是逼着我们拿命换钱吗?”
会议室里瞬间安静下来。
我看着他,耐着性子解释。
“陈阳,公司尊重每个人的选择。”
“加班与否,全凭自愿,没人会强迫你。”
“这个政策,是为了给那些家庭负担重、确实需要钱的同事,提供一个合法合规的增收渠道。”
“你如果想休息,那就好好享受你的九天长假,没人会说你什么。”
陈阳显然不接受我的解释。
他涨红了脸:“但您的导向就是错的!
您作为老板,应该引导大家关注身心健康,而不是用金钱来诱惑我们!”
