今天安利的一篇小说叫做《把米其林换成轻食餐后，员工悔疯了》，是以菲菲林菲为主要角色的，原创作者“佚名”，精彩无弹窗版本简述：我给员工办了公司食堂，餐补标准人均150元，主厨是米其林三星的。而我，每天只象征性地收他们一块钱。可我换来的不是感恩，而是他们对隔壁公司的羡慕。“真羡慕人家啊，每天的健康轻食一分钱都不用花，公司全包了！”“就是，免费的沙拉吃起来才最香！”这样的话术渐渐在公司传开，新来的员工终于把这股风气带到了公司大群里：“老板，我们能不能也换换口味？天天大鱼大肉，身体都吃不消了！”几个老员工立刻跟着起哄：“是啊老板！我们不求吃多好，隔壁那种20块钱的免费健康餐就挺好！还不花钱！”很好。放着我补贴到只收一块钱的150元大餐不吃，偏偏羡慕隔壁公司20块钱的免费草料。我看着聊天记录，只觉得无比讽刺。我立刻发了全员邮件：“通知：应大家呼吁，为了让各位体验免费午餐，今天起食堂餐标从150元下调至20元，并取消单独的轻食及水果供应，统一改为隔壁同款健康轻食套餐，公司全包。祝用餐愉快！”...
菲菲林菲是《把米其林换成轻食餐后，员工悔疯了》中的主要人物，在这个故事中“佚名”充分发挥想象，将每一个人物描绘的都很成功，而且故事精彩有创意，以下是内容概括：”我的声音平静得吓人。“准备一份新通知。”我站起身，走到巨大的落地窗前。楼下，几家媒体的采访车已经停在那里...
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面，无数自称“内部员工”的人在附和。
我脑子里闪过公司刚盈利时，大家在农家乐庆祝的画面。
那时每个人都笑得真心。
我自问，在福利待遇上，我没有亏待过任何一个并肩作战的兄弟。
可到头来，换来的却是全员的背刺。
他们心安理得地享受着我的慷慨，却为了那点虚无缥缈的“现金福利”，毫不犹豫地向我捅刀。
原来，我苦心经营的体面，只是一个自我感动的笑话。
HR总监还在焦急地催促我。
“沈总，再不发声，合作方和投资人的电话就要被打爆了！”
我疲惫地摆了摆手，将那份预案推到一边。
“不用了。”
我的声音平静得吓人。
“准备一份新通知。”
我站起身，走到巨大的落地窗前。
楼下，几家媒体的采访车已经停在那里。
我自嘲地笑了。
我不是输给了林菲，我是输给了自己那可笑的信任。
从今天起，我沈枭，只当一个商人。
商人，只谈利益，不谈感情。
我拿起手机，亲自撰写了一封全员邮件。
“通知：应大家呼吁，为全面保障员工健康饮食需求，今天起食堂餐标从150元下调至20元，改供健康轻食套餐。祝用餐愉快！”
点击发送后，我拨通了助理的内线电话。
“通知全体总监，明日上午9点，准时到大会议室开会，讨论关于本年度公司福利体系的最终优化方案。”
电话那头，助理的声音有些迟疑。
“沈总，是…要向他们妥协了吗？”
“不。”
我看着窗外那些伺机而动的媒体，一字一句地说道。
“是时候，让他们为自己的贪婪，亲自买单了。”
邮件发出后，公司大群里瞬间一片欢呼。
“沈总万岁！终于听到我们的呼声了！”
“太好了，以后再也不用担心长胖和高血压了！”
林菲和王哥被众人疯狂吹捧，俨然成了为民请命的“英雄”。
王哥甚至在群里洋洋得意地发了一句。
“我就说，咱们沈总吃软不吃硬。只要我们团结起来，把声势造大，他肯定得妥协！”
林菲更是得意，甚至把群聊截图发了个朋友圈，配文：“家人们