《工厂迷墙》麻子老大、小羽精彩小说_《工厂迷墙》完结版在线阅读
都市小说小说《工厂迷墙》中的主人公是主角麻子老大、小羽，编写本书的大神叫做“二两素椒”。更多精彩阅读：行有余力，还会帮其他同事干一干活儿。久而久之，他的付出自然得到了工段里师傅们的一致认可。这其中自然包括了工段的工长李宏。作为工长，李宏把生产现场的情况吃的很透...
小说：工厂迷墙
类型：都市小说
作者：二两素椒
角色：麻子老大、小羽
热门小说推荐，《工厂迷墙》是二两素椒情创作的一部都市小说小说，讲述的是麻子老大、小羽之间爱恨纠缠的故事。小说精彩部分：作为史朝的直系领导，李宏为这次安全事故负主要责任他不光被罚了四千块，还被王刚叫上去痛批了一顿你这个工长是怎么当的？平常不出事儿，一出就给我整个这么大的事儿！我们是要保证生产进度，但更要保证工人师傅们的安全！李宏连忙点头称是看着厂长激动的神情和涨红的脖子，他一言不发、无法反驳直到厂长发泄和教育完后，他才灰头土脸的下楼离开别说厂长王刚骂他，李宏自己又怎么不感到痛心？毕竟他是眼睁睁地看到小麻子...
转眼到了夏天，史朝仍像身旁那台烧的很旺的巨型机械设备里的不锈钢齿轮一样——
终日高速运转，从来不知疲惫。
他喜欢把每一件事情都处理的清清爽爽、毫不拖沓。
手头上每出现一件事，就当即去解决这件事。
他把全部身心都投入在了工作当中。
行有余力，还会帮其他同事干一干活儿。
久而久之，他的付出自然得到了工段里师傅们的一致认可。
这其中自然包括了工段的工长李宏。
作为工长，李宏把生产现场的情况吃的很透。
凭借多年以来对现场管理的经验，眼下的他已对现场的每一寸都了如指掌。
连厂长王刚在生产任务的编排和政策制定上，都听取了李宏的不少意见。
如此老道的工长，当然会把史朝这种长期奋勇拼搏的惊人状态看在眼里。
这种劳动模范，十年难得一遇！
而且他还恰好是自己的兵，怎能不大肆宣传？
这也是给自己的工段长脸啊！
那么问题来了，自己是个大老粗，到哪儿去拉宣传？
有了！
他想起昨天闲下来时，在办公室电脑的公司新闻平台上看到的一篇新闻。
公司总部恰巧刚刚开了一个以“通讯宣传”为主题的大会。
大会上董事长发言说，要大力加强各个厂区的通讯宣传报道工作。
要让优秀职工的事迹有人记录。
要让炎炎夏日广大职工坚守在生产一线的奋斗精神发扬光大。
董事长还强调：
“我们不希望所有的奋斗者只知埋头苦干，默默耕耘。”
“我们一定要大力宣传报道那些真正优秀的员工，绝不能埋没人才！”
于是，李宏便去找厂里专管新闻报道的通讯员李雅平了。
可他刚一进门，就听到办公室角落里发出一声小姑娘特有的叹气声儿。
循声音望去，只见李雅平正坐在电脑前对着屏幕发愁呢。
李雅平是为自己的工作发愁。
自从毕业后通过爸爸的朋友“介绍”到这家公司，现在她已经担任厂里的通讯干事一年了。
虽然大学时学的就是新闻，但毕竟自己年纪尚轻，资历尚浅。
一参加工作，才知道自己有多么菜鸡。
她对新闻报道的经验确实太过缺失了。
而公司第二季度通讯报道的截止日期马上就要到了。
按公司的指标要求，每个分厂在每一季度发出的通讯新闻不能少于十二篇。
且不能为了完成指标而滥竽充数。
所有稿件都要从公司的通讯审核小组里过一遍。
审核不通过的话，相关责任人及部门都将受到严厉的考核。
李雅平心想，这是什么惨无人道的规定啊？
创作作品又不是打螺丝，只要体力够用就行。
写新闻这事儿是需要素材、需要灵感的啊！
这枯燥乏味、千篇一律的流水线生产作业，能有啥新鲜事儿啊？
我太难了！
马上就要到这个季度的尾声了，李雅平这边却只上传了十篇。
还差两篇才能交差，这可如何是好？
自己到时扣点儿工资倒是好说，少去逛两次街就行了。
可通讯考核还会涉及到部门，到时候领导可要拿自己开刀是问啊！
她可不想因为两篇报道而影响到厂里，可她在生产现场左转右转，也实在是憋不出东西了。
工人师傅都在挥汗如雨，谁有空理她？
就在这千钧一发的危难时刻，二工段工长李宏正好来到了她的身边，并给她送来了最美妙的“福音”。
李宏跟她绘声绘色地摆了摆史朝的光辉事迹。
经过李宏这番润色，李雅平瞬间有了极大地兴趣。
她脑海里的灵感简直瞬间爆棚，可还没等她回应，李宏接着套近乎。
“咱们都姓李，可都是李家人儿，这个忙你一定得帮我啊。”
李雅平开心的笑了：
“没问题，李大哥，包在我身上。”
李宏高高兴兴的前脚刚走，李雅平后脚立即打开写作页面，开始奋笔疾书起来。
她的指尖飞舞，键盘咔咔作响，不一会儿，就把李宏刚才讲的故事完整有序地整理了出来。
可这还远远不够。
趁着这股热乎劲儿，李雅平直接下到了二工段。
她笑容灿烂，明媚可爱，状态顶满，逮住哪个没干活儿的师傅，就赶紧问史朝的事儿。
她边问边记，没几下子就积累了大量的素材。
可她唯独没见到史朝，不知道这个主人公正在哪辆产品框架里钻着呢。
不过手上的材料对她来说，已经完全够用了。
对素材的整合编辑是她最擅长的事儿，毕竟自己可是专业的！
她一路小跑回了办公室，马不停蹄地接着挥洒起来。
李雅平对史朝的工作进行了全方位、无死角三百六十度的报道。
报道分为：史朝的工作、同事的评价、展现的精神三大板块。
报道甚至配有史朝在刚进厂时，公司给拍的两寸免冠证件照。
这篇报道发表在了公司内部纸质刊物上，同时上传到了公司的网络新闻平台上，最终成为了第二季度当之无愧的头条新闻。
这声势之大，不仅远远超出了李雅平的想象，甚至引起了总部高层对这个年轻人的注意。
王刚也因此收到公司发来的表扬信，号召全厂职工都要向史朝同志学习。
第二季度眼看就要以这种火热的形式收场了，另一边的李雅平也因此提前内定了公司的年度优秀通讯员。
可她才刚刚高兴没几天，就又陷入了苦恼之中。
自己这篇“大作”完完全全是运气好，这也算是能稍稍稳固一下自己的阵脚了。
可这不是还是差一篇报道，才能完成季度十二篇的指标嘛！
天呐！
指标！指标！
这该死的指标！
就在李雅平准备摆烂，打算随便水一篇交差了事时，命运再次垂青于她，送给了她一个天大的新闻——
重大生产安全事故！
有人欢喜，就有人忧。
甲之蜜糖，乙之砒霜。
她的幸运，却成为了别人的不幸。
可这个不幸的人，偏偏不是别人，正是史朝！
第9章 史朝上新闻了 在线试读
转眼到了夏天，史朝仍像身旁那台烧的很旺的巨型机械设备里的不锈钢齿轮一样——
终日高速运转，从来不知疲惫。
他喜欢把每一件事情都处理的清清爽爽、毫不拖沓。
手头上每出现一件事，就当即去解决这件事。
他把全部身心都投入在了工作当中。
行有余力，还会帮其他同事干一干活儿。
久而久之，他的付出自然得到了工段里师傅们的一致认可。
这其中自然包括了工段的工长李宏。
作为工长，李宏把生产现场的情况吃的很透。
凭借多年以来对现场管理的经验，眼下的他已对现场的每一寸都了如指掌。
连厂长王刚在生产任务的编排和政策制定上，都听取了李宏的不少意见。
如此老道的工长，当然会把史朝这种长期奋勇拼搏的惊人状态看在眼里。
这种劳动模范，十年难得一遇！
而且他还恰好是自己的兵，怎能不大肆宣传？
这也是给自己的工段长脸啊！
那么问题来了，自己是个大老粗，到哪儿去拉宣传？
有了！
他想起昨天闲下来时，在办公室电脑的公司新闻平台上看到的一篇新闻。
公司总部恰巧刚刚开了一个以“通讯宣传”为主题的大会。
大会上董事长发言说，要大力加强各个厂区的通讯宣传报道工作。
要让优秀职工的事迹有人记录。
要让炎炎夏日广大职工坚守在生产一线的奋斗精神发扬光大。
董事长还强调：
“我们不希望所有的奋斗者只知埋头苦干，默默耕耘。”
“我们一定要大力宣传报道那些真正优秀的员工，绝不能埋没人才！”
于是，李宏便去找厂里专管新闻报道的通讯员李雅平了。
可他刚一进门，就听到办公室角落里发出一声小姑娘特有的叹气声儿。
循声音望去，只见李雅平正坐在电脑前对着屏幕发愁呢。
李雅平是为自己的工作发愁。
自从毕业后通过爸爸的朋友“介绍”到这家公司，现在她已经担任厂里的通讯干事一年了。
虽然大学时学的就是新闻，但毕竟自己年纪尚轻，资历尚浅。
一参加工作，才知道自己有多么菜鸡。
她对新闻报道的经验确实太过缺失了。
而公司第二季度通讯报道的截止日期马上就要到了。
按公司的指标要求，每个分厂在每一季度发出的通讯新闻不能少于十二篇。
且不能为了完成指标而滥竽充数。
所有稿件都要从公司的通讯审核小组里过一遍。
审核不通过的话，相关责任人及部门都将受到严厉的考核。
李雅平心想，这是什么惨无人道的规定啊？
创作作品又不是打螺丝，只要体力够用就行。
写新闻这事儿是需要素材、需要灵感的啊！
这枯燥乏味、千篇一律的流水线生产作业，能有啥新鲜事儿啊？
我太难了！
马上就要到这个季度的尾声了，李雅平这边却只上传了十篇。
还差两篇才能交差，这可如何是好？
自己到时扣点儿工资倒是好说，少去逛两次街就行了。
可通讯考核还会涉及到部门，到时候领导可要拿自己开刀是问啊！
她可不想因为两篇报道而影响到厂里，可她在生产现场左转右转，也实在是憋不出东西了。
工人师傅都在挥汗如雨，谁有空理她？
就在这千钧一发的危难时刻，二工段工长李宏正好来到了她的身边，并给她送来了最美妙的“福音”。
李宏跟她绘声绘色地摆了摆史朝的光辉事迹。
经过李宏这番润色，李雅平瞬间有了极大地兴趣。
她脑海里的灵感简直瞬间爆棚，可还没等她回应，李宏接着套近乎。
“咱们都姓李，可都是李家人儿，这个忙你一定得帮我啊。”
李雅平开心的笑了：
“没问题，李大哥，包在我身上。”
李宏高高兴兴的前脚刚走，李雅平后脚立即打开写作页面，开始奋笔疾书起来。
她的指尖飞舞，键盘咔咔作响，不一会儿，就把李宏刚才讲的故事完整有序地整理了出来。
可这还远远不够。
趁着这股热乎劲儿，李雅平直接下到了二工段。
她笑容灿烂，明媚可爱，状态顶满，逮住哪个没干活儿的师傅，就赶紧问史朝的事儿。
她边问边记，没几下子就积累了大量的素材。
可她唯独没见到史朝，不知道这个主人公正在哪辆产品框架里钻着呢。
不过手上的材料对她来说，已经完全够用了。
对素材的整合编辑是她最擅长的事儿，毕竟自己可是专业的！
她一路小跑回了办公室，马不停蹄地接着挥洒起来。
李雅平对史朝的工作进行了全方位、无死角三百六十度的报道。
报道分为：史朝的工作、同事的评价、展现的精神三大板块。
报道甚至配有史朝在刚进厂时，公司给拍的两寸免冠证件照。
这篇报道发表在了公司内部纸质刊物上，同时上传到了公司的网络新闻平台上，最终成为了第二季度当之无愧的头条新闻。
这声势之大，不仅远远超出了李雅平的想象，甚至引起了总部高层对这个年轻人的注意。
王刚也因此收到公司发来的表扬信，号召全厂职工都要向史朝同志学习。
第二季度眼看就要以这种火热的形式收场了，另一边的李雅平也因此提前内定了公司的年度优秀通讯员。
可她才刚刚高兴没几天，就又陷入了苦恼之中。
自己这篇“大作”完完全全是运气好，这也算是能稍稍稳固一下自己的阵脚了。
可这不是还是差一篇报道，才能完成季度十二篇的指标嘛！
天呐！
指标！指标！
这该死的指标！
就在李雅平准备摆烂，打算随便水一篇交差了事时，命运再次垂青于她，送给了她一个天大的新闻——
重大生产安全事故！
有人欢喜，就有人忧。
甲之蜜糖，乙之砒霜。
她的幸运，却成为了别人的不幸。
可这个不幸的人，偏偏不是别人，正是史朝！