以肖沐晨吴雪宁为主角的古代言情《官场:从侦破国有资产流失案开始》,是由网文大神“亚特兰蒂斯神话元年”所著的,文章内容一波三折,十分虐心,小说无错版梗概:前世的肖沐晨参与调查国有资产流失案,一腔热血却换来惨痛教训,遭遇排斥的他无力挽回局面,导致案件被掩埋多年,证人身遭不测。再活一世,走的路截然不同,案件被破获的同时,也带来了新的机遇,起飞在即!一个底层科员的重生之路!...
古代言情《官场:从侦破国有资产流失案开始》,由网络作家“亚特兰蒂斯神话元年”近期更新完结,主角肖沐晨吴雪宁,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:”“其次是座谈,把职工代表们找来,裴市长没有否决我的方案,意味着市财政拨款和职工们集资是主要的渠道,向银行贷款的难度很大,看看职工们对此是怎么反应的。”肖沐晨说道。“水泥厂的职工状况不容乐观,他们七八年前就开始拿基本工资,最近两三年时间,连最起码的基本工资都不发,手里哪有闲钱投入水泥厂换算成股份?”...
阅读精彩章节
身为副组长的肖沐晨,要做的第一件事就是请小组成员们吃饭,借着喝酒快速熟悉起来,减少磨合的时间。
都是些拿死工资的小科员,也没必要到太好的馆子里吃饭,花个一两百块吃一顿,鸡鸭鱼肉都有,已经不算低了。
“我参加工作的时间很短,大家都是我学习的对象,这次被任命为副组长,也是机缘巧合,有什么不到位的地方,请大家当面指正,就咱们六个人,有话不用藏着掖着。”
“我们工作组虽然只是临时派遣性质,可水泥厂的问题市委市政府高度重视,做好了这项工作,对我们只有好处没有坏处,我先带个酒,预祝我们工作组能够顺利完成任务。”肖沐晨端着酒杯说道。
“现在的问题是,水泥厂的事情也不是一天两天了,市委常委会一直没有通过水泥厂改革方案,如果得不到常委会的认可,我们累死累活做的再多,那也在做无用功,”
“我们这些人里面连个领导都没有,说明市政府对这件事也没有底气,我觉得,做事情也不要太认真了,看看风向再说。”发改委产业科的胡松园阴阳怪气的说道。
特么的,你不会说话可以不说,没人把你当哑巴,张嘴就给人泼冷水,发的哪门子牢骚?
“胡哥,您在咱们工作组里面的年龄最大,经验也最丰富,我们的工作就是为企业改革做前期准备工作,做好上级交办的任务就行了,如果没有通过的希望,市长也不会随便派我们到水泥厂。”肖沐晨说道。
像是胡松园这样的人,工作十几年都没有成为副科级,估计坏就坏在他的这张破嘴上,一说话就得罪人。
你一个科员,上级让你做什么你就做什么,谈论市委市政府的决策,你够格玛?没有领导,我这个市长亲自任命的副组长,不是领导吗?副秘书长高云维是正处级,不是领导吗?
其实胡松园这个类型很常见,肖沐晨有着前世的历练,对这样的小事不会太在意,什么单位都不缺这种人,俗称牢骚篓子!
可是,你脑子里装的都是狗屎吗?没看到工作组还有两个行政接待科的人吗?
我敢说,吃完饭一分开,你的这些话就会传到高云维的耳朵里,副秘书长兼办公室主任,行政接待科的顶头上司,你以为就那么简单?
“副组长,接下来咱们的工作怎么做?”行政接待科的曹畅问道。
她是个很漂亮的女孩子,扎着很休闲的马尾,有一对闪亮的大眼睛,皮肤很是白皙,现在还是金秋时节,外套放在一边,穿着薄薄的圆领衫,下身是长裤,显得她胸部山恋起伏,腰肢纤细双腿修长,据说是市政府机关一朵花。
“方案通过也就是一次常委会的时间,所以我们不能缓慢推进,我觉得可以从这几个方面来做。首先是搞清楚机器设备能不能正常运转,如果可以继续使用,接下来就是原料的问题,毕竟水泥厂的职工还没有进入再就业状态。”
“其次是座谈,把职工代表们找来,裴市长没有否决我的方案,意味着市财政拨款和职工们集资是主要的渠道,向银行贷款的难度很大,看看职工们对此是怎么反应的。”肖沐晨说道。
“水泥厂的职工状况不容乐观,他们七八年前就开始拿基本工资,最近两三年时间,连最起码的基本工资都不发,手里哪有闲钱投入水泥厂换算成股份?”胡松园不以为然的说道。
“我知道职工们的处境不算好,可不至于连一两万块钱也拿不出来,看的是将来水泥厂改革后的长期效益,这种分红远比他们的投入高很多,如果他们对水泥厂的改革没有信心,可以选择自主就业。”
“再就是听听职工们的建议,作为正处级的国有企业,有可能会进行政企分离,但高层一定是市委市政府任命,中低层的领导要提前做个筛选,哪些人能服众,比如车间主任、技术主任等等,还有销售渠道的组建。”
“我倾向于从年轻的职工里面找出销售人员,由职工们自己来推选,这样做他们放心,也方便监督,总能拉出一支销售队伍。还得找到几个能要账的特殊人才,水泥厂的呆坏账不是个小数目,该追讨追讨,该起诉就起诉。”
“最后一项是统计法院能返还多少被贪污的赃款,蚊子再小也是肉,有这几百万的资金,市财政就能少拨一点款项。财务、生产、销售三个环节我们能够提前做到位,一旦改革开始立刻就能进入状态。”肖沐晨说道。
怎么样才能表现出自己的能力呢?
那就是做好准备工作,等到市委做出盘活的决定,落实的时候有水到渠成的效果,这就是能力的体现,一个科员做到这样的地步,不是合格而是优秀!
对新人来说,这些事当然不容易做,可肖沐晨做起来却不是难题,毕竟有丰富的工作经验,知道事情该怎么做。
“副组长,没想到你对企业经营也这么熟悉。”曹畅笑着说道。
不止是她感到惊讶,其余的人对肖沐晨也有了新的认识,工作组的工作在他的安排下,可以说是清晰明了,找到了重点和方向,大家不至于干起活来无的放矢。
难怪这小子得到了市长的赏识,被任命为工作组的副组长,具体负责水泥厂改革前的准备工作,就是有这样的本事。
“一个企业的发展,在资金没有成为瓶颈的时候,高层的经营思路占据一半,再就是生产和销售占一半,我虽然在大学是学习经济的,可对企业经营也不是很陌生。”"